No ano de seu décimo aniversário, tive a oportunidade de visitar a sede mundial da Google, que fica aqui em Montain View, no Vale do Silício, Califórnia, onde estou morando. Sempre chamou-me a atenção o caráter despojado da empresa, e as condições de trabalho diferenciadas de seus mais de 20 mil funcionários. A hierarquia na empresa é mínima e a liberdade de trabalho estimula cada funcionário a ter grande impacto no desenvolvimento da empresa. Conversei longamente com um “googler” (trabalhador da Google), Bob Mohan, gestor sênior da área de finanças. Bob não tem horário fixo, trabalha por projetos e prazos, e com isso consegue organizar com mais liberdade sua agenda de vida. No dia de nossa conversa, por exemplo, Bob aproveitou o calor e foi cedo surfar em Santa Cruz, uma cidade costeira a 45 minutos daqui. Com isso, começou sua jornada de trabalho mais tarde, pelas 10:30 da manhã. Bob confirmou-me que esse novo modo de trabalhar aumenta muito sua satisfação e permite maior realização pessoal.
Liberdade, Diversidade, Inovação e Integração Com A Natureza
Vi outros “googlers” jogando vôlei, brincando com seus cachorros, conversando animadamente em pleno horário de trabalho. A quase totalidade deles são muito jovens, manifestando grande diversidade étnica e cultural. Os “googlers” podem dedicar 20% de seu tempo de trabalho em projetos próprios. Foi nesse tempo “livre” que nasceu a rede social “Orkut”. A palavra de ordem é valorizar o ser humano, criar um ambiente de liberdade, que estimula a criatividade, a inovação e o desenvolvimento pessoal e da própria empresa. Chamou-me também a atenção a integração com a natureza. Alguns dos jardins da empresa são hortas com plantação de verduras e flores, numa parceria com a Universidade da Califórnia. Num dos jardins, há uma placa onde lê-se: “A crescente conexão: cultivando alimentos, conectando mentes, colhendo esperanças”. Apesar das críticas que tem recebido sobre demasiada concentração de poder, há unanimidade sobre a contribuição da Google para democratizar o acesso à informação.
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